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RESPONSABLE COMMERCIAL(E) SECTEUR IDF CHR
Enodis présentation :
L'entreprise Enodis, fondée il y a plus de 35 ans, 1er indépendant sur le marché de la grande cuisine, conçoit, fabrique et fournit des équipements de cuisine professionnelle de pointe à forte valeur ajoutée dans les domaines de la cuisson, du froid et de la distribution, pour la restauration et propose des marques aux performances reconnues dans le monde.
Enodis intervient sur les différents secteurs d’activités tel que la collectivité, la gastronomie, la boulangerie-pâtisserie, la Marine, l’hôtellerie, la restauration commerciale ou GMS, etc…
Le poste
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe commerciale et recrutons un(e) Responsable Commercial(e) secteur IDF CHR, qui s’occupera d’une ligne dédiée.
Sous la supervision directe du Directeur commercial, vous aurez la responsabilité d’un secteur géographique, Ile de France, et serrez en charge de développer le chiffre d’affaires, la rentabilité de votre portefeuille et la prospection de nouveaux clients.
Missions
• Prospecter le secteur d’Ile de France
• Visiter et démarcher clients, prospects, partenaires
• Présenter différents catalogues produits
• Organiser et préparer vos rendez vous
• Recueillir et Définir les besoins clients
• Assister la clientèle dans ses choix techniques
• Etablir proposition et devis adéquats
• Assurer le suivi de la vente des règlements
• Veiller au bon déroulement des installations et mise en route de matériel
Le profil
• Maîtrise des techniques de vente
• Connaissance du marché
• Connaissance du réseau de distribution
• Expérience commerciale solide, idéalement dans le secteur géographique et/ou d’activité de l’entreprise
• A la recherche d’un nouveau challenge motivant, vous êtes Curieux(se), dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Vous avez le sens des affaires, vous êtes à l’écoute du client et êtes force de proposition. Vous aimez les challenges, alors ce poste est fait pour vous !
Informations complémentaires
• CDI Temps plein
• Statut Cadre
• Rémunération fixe 30 à 48 k€ (selon profil et expérience)
• Rémunération Variable mensuelle + annuelle conditionnée aux objectifs
• Participation aux résultats de l’entreprise
• Avantages Sociaux (Mutuelle, plan d’épargne retraite...
• Véhicule de fonction
• Remboursement frais professionnels
• Ordinateur et téléphone de fonction
• Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.