Index égalité femmes hommes

Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la société Enodis pour l’année 2026 au titre des données 2025

Résultat en matière d’écart de rémunération conformément aux dispositions de l’article D.1142-5 du code du travail :

Indicateur relatif à l’écart de rémunération : Non calculable

Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations : 25

Indicateur retour de congé maternité : 0

Indicateur hautes rémunérations : 0